Bebidas refrescantes Begudes refrescants

 

Condiciones económicas y de trabajo

Se establecen en este convenio las condiciones económicas y de trabajo que se detallan en los artículos siguientes. Como contraprestación a las mismas, el personal afectado tiene como deberes básicos laborales los indicados en el art. 5 del Estatuto de los Trabajadores y, en especial, estimular la puntualidad, la regularidad y la diligencia en el trabajo, el cuidado, la limpieza y conservación de las instalaciones, máquinas, herramientas, vehículos, etcétera.

 

Descarregar aquest arxiu (convenio autonomico bebidas refrescantes 2016-2018.pdf)Convenio autonómico bebidas refrescantes 2016-2018 

 

 Aquesta adreça electrònica s'està protegint contra robots de correu brossa. Necessites JavaScript habilitat per veure-la.

 

0
0
0
s2smodern

Convenis d'empresa

MOVIMENTS SOCIALS

Intersindical Valenciana legalitza la vaga laboral de 24 per al 8 de març

8 de març, Dia Internacional de les Dones

Intersindical Valenciana legalitza la vaga laboral de 24 per al 8 de març

Calendari dones 2019

Temps de dones, dones en el temps

Dones exploradores i aventureres

Condicions Laborals

Correu

Més de 17 anys en defensa de la classe treballadora

Més de 17 anys en defensa de la classe treballadora

L’11 de maig de 2002, 300 delegades i delegats van participar en el Congrés constituent de la Intersindical Valenciana, celebrat a l’IES Benlliure de València.

Guia Legislació Laboral 2017

    Guia de legislació laboral

"Guia de legislació laboral 2017"

Guia Laboral 2017 Índice

 

ESFMB

Publicacions Intersindical

Intersindical 68

 Juny 2018

Dones en l'esport

Temps de dones. Dones en el temps. Calendari 2018.

Sense contaminació pel plàstic

Ecologia i sostenibilitat
Sense contaminació pel plàstic