11. TABLA DE INDEMNIZACIONES POR FINALIZACIÓN DE CONTRATO
11. TABLA INDEMINIZACIONES POR FINALIZACIÓN DE CONTRATO
| CAUSA DE EXTINCIÓN | INDEMNIZACIÓN LEGAL | MÁXIMO | DESEMPLEO |
| Despido improcedente |
45 días hasta el 10/02/2012 33 a partir del 11/02/2012 |
24 meses | si |
| Mutuo acuerdo (art 49.1) | Sólo si se pacta | No | |
| Dimisión del trabajador (art 49.1c ET) | No | No | |
| Rescisión del contrato por traslado de centro de trabajo (art 40.1 ET). | 20 días de salario por año de servicio | 12 mensualidades | Si |
| Rescisión del contrato por modificación de jornada, horario, o régimen de trabajo a turnos que perjudiquen al trabajador. MSCT | 20 días de salario por año de servicio | 9 mensualidades | Si |
| Por voluntad del trabajador basada en una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, que redunden en perjuicio de su formación profesional o menoscabo de su dignidad art 50.1b ET | 33 días de salario por año de servicio | 24 mensualidades | Si |
| Falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado art 50.1ª | 33 días de salario por año de servicio | 24 mensualidades | Si |
| Por voluntad del trabajador basada en incumplimiento graves del empresario art 50.1c | 33 días de salario por año de servicio | 24 mensualidades | Si |
| Muerte del trabajador | 15 días de salario al año | No | |
| Incapacidad del trabajador | Si/no | ||
| Jubilación del trabajador | |||
| Muerte, incapacidad y jubilación del empresario art 49.1g | 1 mes de salario | Si | |
| Extinción de la personalidad Jurídica art 49.1g | 20 días de salario por año de servicio | 12 | Si |
|
Extinción del contrato por Causas Objetivas , art 52 ET |
20 días de salario por año de servicio | 12 | Si |
| Despido colectivo, basado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción art 51ET | 20 días de salario por año de servicio | 12 | Si |
| Fuerza mayor constatada por la Autoridad Laboral | 20 días de salario por año de servicio | 12 | Si |
| Despido disciplinario u objetivo calificado como improcedente art 56 ET | 33 días de salario por año de servicio | 24 | Si |
| Despido objetivo declarado improcedente en un contrato de Fomento a la Contratación indefinida (art 3 Ley 35/2010) | 33 días de salario por año de servicio | 24 | Si |