   ¿ Estoy trabajando, pero de baja, se termina el contrato y quedo en el paro?

            El empleado trabaja en la empresa y tiene una enfermedad o accidente. El médico le da la baja. Mientras está de baja se le termina el contrato temporal o la empresa le despide.

            Tras el despido o fin de contrato el trabajador continuará cobrando su Incapacidad Temporal (IT), pero hay dos casos distintos:

• Si la baja es por enfermedad común o accidente no laboral, cambia el importe de lo que se cobra por la IT. Ahora se le paga lo que le correspondería de prestación por desempleo. El pago lo hace el INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social) o la Mutua.
• Si la baja es por contingencias profesionales el trabajador seguirá cobrando lo mismo que le pagaban por la IT antes del despido (o fin de contrato) y hasta que le den el alta.

Cuando el médico le de el alta, el trabajador ya se encontrará en situación legal de desempleo  y podrá pedir el paro.

Tiene 15 días hábiles para solicitar la prestación o el subsidio por desempleo.

• Preguntas frecuentes laboral
• Bajas médicas