1.1 Bases de cotización
1.2 Límites de cotización
1.3 Tipos de cotización
1.4 Cotización de contratos para la formación y el aprendizaje
1.5 Régimen especial de trabajadores autónomos
1.6 Desempleo autónomos 1.7 Empleados de hogar y sus bonificaciones
1. COTIZACIONES
1.1 BASES DE COTIZACIÓN |
Régimen General
GRUPO DE COTIZACIÓN | CATEGORIAS PROFESIONALES |
BASES MINIMA Euros/mes |
BASES MÁXIMAS Euros/mes |
1 |
Ingenieros, Licenciados, Alta dirección. No incluido 1.3c)ET Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados Jefes Administrativos y de Taller Ayudantes no Titulados Oficiales administrativos Subalternos Auxiliares Administrativos |
1.152,90 | 3.751,20 |
2 | 956,10 | 3.751,20 | |
3 | 831,60 | 3.751,20 | |
4 | 825,60 | 3.751,20 | |
5 | 825,60 | 3.751,20 | |
6 | 825,60 | 3.751,20 | |
7 | 825,60 | 3.751,20 | |
Euros/día | Euros/día | ||
8 | Oficiales de primera y segunda | 27,52 | 125.04 |
9 | Oficiales de tercera y especialistas | 27,52 | 125,04 |
10 | Peones | 27,52 | 125,04 |
11 | Trabajadores menos de dieciocho años, cualquiera que sea su categoría profesional | 27,52 | 125,04 |
1.2 TOPES DE COTIZACIÓN |
MÁXIMO | 3.751,20 |
MÍNIMO | 825,60 |
A tiempo parcial
Grupo de Cotización | Categorías Profesionales | Base mínima por hora (euros) |
1 | Ingenieros, Licencias, Alta dirección. No incluido 1.3c) ET | 6,95 |
2 | Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados | 5,76 |
3 | Jefes Administrativos y de Taller | 5,01 |
4 | Ayudantes no Titulados | 4,97 |
5 | Oficiales No Administrativos | 4,97 |
6 | Subalternos | 4,97 |
7 | Auxiliares Administrativos | 4,97 |
8 | Oficiales de primera y segunda | 4,97 |
9 | Oficiales de tercera y especialistas | 4,97 |
10 | Trabajadores mayores de dieciocho años no cualificados | 4,97 |
11 | Trabajadores menores de dieciocho años, cualquiera que sea su categoría profesional | 4,97 |
1.3 TIPOS DE COTIZACIÓN |
Empresa | Trabajador | Total | |
REGIMEN GENERAL Contingencias Comunes (Sobre base mínima Normalizada) | 23,60 | 4,70 | 28,30 |
DESEMPLEO (Sobre base de accidente de trabajo) Contratación indefinida, incluida en tiempo parcial y fijos discontinuos, contratación duración determinada en las modalidades de contratos formativos, en prácticas, de inserción, de relevo, interinidad y las modalidades contractuales realizadas con trabajadores discapacitados, no inferior al 33% |
5,50 | 1,55 | 7,05 |
Contratación de duración determinada: Tiempo completo Tiempo parcial |
6,7 6.7 |
1,6 1,6 |
8,3 8,3 |
FONDO DE GARANTIA SALARIAL (Base de Accidente de trabajo) | 0,20 | 0,20 | |
FORMACIÓN PROFESIONAL (Base de Accidente de trabajo) | 0,60 | 0,10 | 0,70 |
COTIZACIÓN ADICIONAL: HORAS EXTRAS (fuerza mayor) | 12,00 | 2,00 | 14,00 |
COTIZACIÓN ADICIONAL: HORAS EXTRA (no fuerza mayor) | 23,60 | 4,70 | 28,30 |
ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES (Tarifas Ley) |
1.4 CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE |
Cuota única mensual.
CONTINGENCIAS | FORMACIÓN | |
Empresa | Trabajador | |
Contingencias Comunes (40,13€) | 33,46 euros | 6,67 euros |
Contingencias Profesionales (4,60€) | 4.60 euros | - |
Fogasa (2.54€) | 2,54 euros | - |
Formación Profesional (1.39€) |
1,23 euros |
0,16 euros |
Desempleo (58,20€) | 45,40 euros | 12,80 euros |
TOTAL (106,86€) | 87,23 euros | 19,63 euros |
1.5 RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS |
BASE MÍNIMA | 893,10 |
BASE MÁXIMA | 3.751,20 |
BASES | BASE MÁXIMA | BASE MÍNIMA |
Caso 1 |
Con menos de 47 años de edad a 1 de enero de 2017 Con 47 años, y que se base de cotización de diciembre de 2016 haya sido igual o superior a 1.964,70 euros al mes, o causen alta en este Régimen Con 47 años, y que su base de cotización en diciembre de 2016 haya sido inferior a 1.964,70 euros al mes, pero ejerzan opción por una base superior antes del 30/06/2017. Con 47 años, y que su base de cotización en diciembre de 2014 haya sido inferior a 1.926.60 euros al mes, pero NO ejerzan opción por una base superior antes del 30/06/2017 Con 47 años y que se hubiesen dado de alta en el RETA como consecuencia del fallecimiento del cónyuge titular del establecimiento |
Base mínima: 893,10 Base máxima: 3.751,20 Base mínima: 893,10 Base máxima: 3.751,20 Base mínima: 893,10 Base máxima: 3.751,20 Base mínima: 893.10 Base máxima: 1.945,80 Base mínima: 893,10 Base máxima: 3.751,20 |
Caso 2 | Con 48 años de edad a 1 de enero de 2017 |
Base mínima: 963,30 Base máxima: 1.964,70 |
Caso 3 |
Trabajadores que antes de los 50 años, con al menos 5 años cotizados, con base de cotización en diciembre de 2016 inferior o igual a 1.964,70 euros Trabajadores que antes de los 50 años, con al menos 5 años cotizados, con base de cotización en diciembre de 2016 superior a 1.964,70 euros |
Base mínima: 893,10 Base máxima: 1.964,70 Base mínima; 893,10 Base máxima pero incrementado un 1% |
Caso 4 | Trabajadores que en algún momento del 2016 hayan tenido contratados a 10 o más trabajadores a su servicio |
Base mínima: 1.152,90 Base máxima: 3.751,20 |
TIPOS | ||
Contingencias comunes | Con cobertura Incapacidad Temporal | 29.80% |
Con cobertura cese de actividad | 29.30% | |
Sin cobertura de incapacidad temporal | 26.50% | |
Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales | 0.1% | |
Cotización adicional por riesgo durante el embarazo y durante la lactancia (trabajadores sin cobertura AT y EP) | 0.1% | |
Prestación por cese de actividad | 2.2% |
LA TARIFA PLANA DE 50 EUROS
Nuevos autónomos, inicialmente sólo se aplicaba a menores de 30 años, pero desde finales de septiembre de 2013, se amplió a todos los nuevos autónomos que cumplieran los requisitos necesarios.
Para mayores de 30 años, la duración máxima es de 18 meses, en los siguientes tramos:
Para menores de 30 años y mujeres menores de 35 años, está prevista una bonificación especial de 12 meses más, siendo la duración máxima hasta 30 meses.
1.6. DESEMPLEO AUTÓNOMOS |
Desde la entrada en vigor el 6 de noviembre de 2010, está disponible el paro o desempleo de autónomos, medida que se conoce como prestación por cese de actividad.
Requisitos
No se considerarán en situación legal de cese de actividad; Quienes cesen voluntariamente o Si un trabajador económicamente independiente vuelve a ser contratado por el mismo cliente en el plazo de un año desde la extinción del contrato.
Cuantía: 70% de la base reguladora
Base reguladora promedio de la base de cotización últimos 12 meses.
DURACIÓN DE LA PRESTACIÓN: (según el periodo cotizado)
Meses cotizados | Meses de Protección |
De 12 a 17 meses | 2 meses |
De 18 a 23 meses | 3 meses (4 mayores de 60 años) |
De 24 a 29 meses | 4 meses (6 mayores de 60 años) |
De 30 a 35 meses | 5 meses (8 mayores de 60 años) |
De 36 a 42 meses | 6 meses (10 mayores de 60 años) |
De 43 a 47 meses | 8 meses (12 mayores de 60 años) |
De 48 meses en adelante | 12 meses |
1.7 EMPLEADOS/DAS DEL HOGAR |
A partir de 1 de enero de 2017, las bases de cotización por contingencias comunes serán las determinadas en la escala siguiente, en función de la retribución percibida por los empleados de hogar por cada relación laboral.
¿Cuánto hay que cotizar? | ||
TRAMO | Retribución mensual incrementada con la proporción de pagas extraordinarias | Base cotización – Euros/mes |
1º | Hasta 188,61 | 161,29 |
2º | Desde 188,62 hasta 294,60 | 266,84 |
3º | Desde 294,61 hasta 400,80 | 372,39 |
4º | Desde 400,81 hasta 506,80 | 477,96 |
5º | Desde 506,81 hasta 612,90 | 583,52 |
6º | Desde 612,91 hasta 718,20 | 689,09 |
7º | Desde 718,21 hasta 825,65 | 825,60 |
8º | Desde 825,66 | 862,44 |
BONIFICACIONES |
Durante el ejercicio de 2017 será aplicable una reducción del 20% en la aportación empresarial a la cotización a la Seguridad Social para las cuotas a la Seguridad Social por contingencias comunes.
El Govern aprova que el Salari Mínim Interprofessional puge a 1.080 euros
Intersindical Valenciana va recórrer una sentència de 2020 del TSJ de la Comunitat Valenciana que el declarava nul
Se crea una plataforma unitaria de lucha que agrupa a todo el sindicalismo combativo del estado para defender los derechos de las repartidoras y repartidores